理念を共にするパートナー　～中小企業の生成ＡＩ活用を支えるAI講師の軌跡～

2025.10.16

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今回はYENGIMONのパートナーとして、
生成AIの研修を全国の中小企業に行っているAI講師・Bloomlife代表田村佳子氏を特集する。

「AIの学びは、難しいことを簡単にするためのものではなく、
“人と仕事を楽にする”ためのものです。」

彼女の言葉には、経験に裏打ちされた温度と誠実さがある。
この記事では、田村氏のキャリアの軌跡から、AI講師としての見解、
そしてYENGIMONとの信頼に基づく協業のあり方までを紐解いていく。

第一章：支えることから始まったキャリア「秘書」という原点　
第二章：講師業への第一歩「伝えることの楽しさ」に気づいた日
第三章：コロナ禍の転機「在宅勤務」と“老犬との時間”が導いた再出発
第四章：YENGIMONとの出会い「歩幅を合わせてくれる」会社
第五章：AI講師という仕事「面白そう」と思わせる力
第六章：中小企業の現実“新しいもの”への抵抗をどう乗り越えるか
第七章：YENGIMONの支援体制「品質チェックがある安心感」
第八章：AI活用の現在地と未来そして自らのスキルアップ
第九章：AI人材のこれから“変化に対応できる人”が生き残る
第十章：協業先としても安心「同じ目線で歩ける会社」
「AIを難しく語らない。」モットーで中小企業の進化を支える

第一章：支えることから始まったキャリア
「秘書」という原点　

田村氏の社会人としての第一歩は、某有名飲料メーカーの役員秘書だった。
企業の中枢で経営陣を支えながら、常に“相手が何を求めているか”を察する力を磨いてきた。

「社会人生活は役員秘書から始まりました。
その後、民間企業や官公庁、外郭団体などで、正社員・派遣・嘱託・パートといろんな働き方を経験しました。
どんな立場でも、常に“サポートする側”だったと思います。」

営業事務や総務事務など、裏方としての業務を幅広く経験。
だがその“支える”仕事の延長線上に、のちの講師業へとつながるターニングポイントがあった。

第二章：講師業への第一歩
「伝えることの楽しさ」に気づいた日

転職の合間、田村氏は職業訓練校に通っていた。
修了後、講師のサポートを依頼された。

「最初はサブインストラクターとして、30〜40人規模のウェブデザインコースに入りました。教えるのは初めてでしたが、受講生が“わかった”と笑顔になる瞬間が楽しくて。あれが講師業の原点です。」

「引き継ぎが“分かりやすい”と褒めてもらうことも多かったので、
“人に伝える”ことへの苦手意識はなかったですね。」

その後、福岡の製造から通信販売までを行う食品会社に転職。
そこで新卒採用と新人研修を担当したことが、さらに“教えること”への関心を深める。

「事務仕事よりも、研修が楽しかったんです。」

この時期から、彼女の中に「わかりやすく伝える」という軸が形成されていく。
それはのちに、AI講師としての最大の強みとなる。

第三章：コロナ禍の転機
「在宅勤務」と“老犬との時間”が導いた再出発

2020年、世界が大きく変わった。
コロナ禍、田村氏もまた働き方を見直すことになる。

「当時、飼っていた犬は介護の必要があったんです。
犬のそばにいたいという想いと、リモートワークが一般化した時代。
在宅で働ける仕事を探して、業務委託のバックオフィス業務に切り替えました。
結果的に、19歳になるまで共に過ごせたのは、本当にありがたかったですね。」

その静かな時間の中で、心の奥にあった“新しいことへの好奇心”が再び動き出す。

「このままでは、事務職はAIに仕事を奪われるかもしれない。
そう思って、AIを学び始めたんです。」

最初に触れたのはChatGPT。
だが、思うように使いこなせなかった。

「質問が下手で、出てくる答えもピンとこない。
でも、Midjourneyに出会ってから一変しました。
“絵が描けない自分でもイラストが作れる”って、本当に感動しました。」

さらにリサーチにはPerplexityを使うようになり、新しい検索の形を見た。

「AIが何でも相談相手になってくれる。そんな実感がありました。」

第四章：YENGIMONとの出会い
「歩幅を合わせてくれる」会社

YENGIMONと出会ったのは、AIコミュニティ「Shift AI」でのオフ会だった。

「“どんな仕事に興味がありますか？”と聞かれて、
何気なく“講師をやってみたいです”と口にしたんです。
そのとき、“ちょうど講師を探している”と。まさにご縁でした。」

田村氏はYENGIMONのモットー「AIを難しく語らない」に強く共感した。

「AIって、どうしても専門用語が多くて、初心者には近寄りがたいんです。
でも、YENGIMONさんは“そばで一緒に歩いてくれる”ような会社だと思いました。
寄り添うというより、“歩幅を合わせる”という表現がぴったりなんです。」

その「歩幅を合わせる」という言葉は、
後に両者の協業を象徴するキーワードとなった。

第五章：AI講師という仕事
「面白そう」と思わせる力

AI講師としての田村氏の講義は、
単なる技術講習ではない。

「受講者が“面白そう”“やってみよう”と思えることを大切にしています。
知識を詰め込むより、身近な課題にどう使えるかを想像してもらう。
そこにAI学習の本質があると思っています。」

印象的な講座がある。
テーマは「忘年会の自動化」。

Googleフォーム、スプレッドシート、条件付き書式、関数、Googleサイトを組み合わせ、
忘年会の出欠・金額・会場情報を完全自動化し、自然とAIツールを覚えられるというプログラムだ。

ゴール設定は、「忘年会の席に着いた時点で、全員分の最初の１杯が並ぶ」こと。

「“面倒くさい”を“なくす”ことが、AI導入の第一歩なんです。
特別な技術より、まず“これ便利！”と感じてもらうことが大切ですね。」

このユニークな講義は、受講者だけでなくYENGIMONをも唸らせた。
「忘年会の自動化」という一見ユーモラスで身近な題材が、実はAIによる業務DXの縮図だったからだ。

第六章：中小企業の現実
“新しいもの”への抵抗をどう乗り越えるか

AI導入が進まない理由を尋ねると、田村氏は静かに答えた。

「AIに限らず、“新しいものへの抵抗感”が本当に強いです。
当然ですけど、皆さん忙しいですし、長年慣れたやり方を変えるのは不安で、
担当者にとっては“負担が増えるだけ”に見えてしまう。」

しかし、導入後の効果を目の当たりにすると、その不安は一気に変わる。

「AIを使うことで、確実に後が楽になります。
一度体感すると、もう戻れないという声も多いです。」

講師として意識しているのは、抵抗感を“安心感”に変えること。

「身近に感じてもらうこと。 “あ、これならできるかも”と思ってもらうこと。
それが講師の役割だと思っています。」

第七章：YENGIMONの支援体制
「品質チェックがある安心感」

YENGIMONのパートナーに対してのサポート体制について田村氏はこう語る。

「講習前にクライアントとの打ち合わせに同席させてもらえたり、
内容のすり合わせや資料のチェックもしていただける。
さらに講義後の録画も確認してもらえて、
“伝え方の品質”まで見てくださるのは本当に心強いです。」

単に“案件を渡す”関係ではなく、
“同じ目線で育てていく”パートナーとしての姿勢。
それこそが、田村氏がYENGIMONに寄せる信頼の理由だ。

第八章：AI活用の現在地と未来
そして自らのスキルアップ

田村氏が今もっとも注目しているのは、Google Workspace。

「講師の仕事のために勉強したら、
“なぜ今まで使っていなかったんだろう”と思うほど便利でした。
スプレッドシート、ドキュメント、スライド、フォーム――
全部がつながっていて、ひとつの“チームOS”みたいなんです。」

Google Workspaceを企業導入する際に役立つ管理者向けの資格であるAssociate Google Workspace Administrator （AGWA）も取得した。

AIを活用するためには、まず安全な環境が必要。
その意味で、Google Workspaceは、使用者が入力した情報はデータ学習に利用されないことが約束されており、
中小企業のDXの出発点としては、おすすめツールの１つだ。